Le métier d’expert-comptable a fortement évolué en plaçant la digitalisation au cœur de son fonctionnement. Cela a entrainé de réels changements aussi bien dans les pratiques que dans les processus de décision.

 

Enjeux de la transformation digitale dans le métier d’expert-comptable

 

Toutes les professions sont touchées par la transformation digitale. Aucun secteur d’activité n’échappe à cette tendance. Les experts comptables sont donc tenus de suivre le mouvement. On note que les cabinets y accordent de l’intérêt en ayant de plus en plus recours au digital dans leur mode de fonctionnement. Les enjeux de la transformation digitale sont nombreux. Dans le métier d’expert-comptable, le numérique permet d’être plus accessible et de toucher un large public. Il est désormais plus facile pour les cabinets comptables de proposer leurs services à tous. Un autre enjeu très important de la digitalisation expertise comptable est la réactivité. Le numérique permet aux cabinets comptables d’être en contact permanent avec leurs clients et de réagir rapidement dès que ces derniers leur soumettent une préoccupation. Il les rend ainsi très efficaces.

Le groupe SR Conseil a fortement digitalisé son offre, tout en restant au plus proche de ses clients.

Evolution du métier d’expert-comptable pour l’utilisation de nouveaux outils

 

Avant, dans l’exercice de leur métier, les experts comptables utilisaient plus le papier et autres tableurs ou progiciels pour organiser leurs services comptables et traiter leurs données. Aujourd’hui, la transformation digitale leur offre de nouveaux outils décrétant la dématérialisation des factures. Les algorithmes, le Cloud et les solutions d’automatisation et d’intelligence artificielle ont drastiquement changé la façon dont fonctionnaient les experts comptables. Ce métier a évolué vers des organisations plus collaboratives et dynamiques à même de répondre rapidement et efficacement à tous les besoins. Un changement a été effectué pour que le traitement basique des données fasse place à leur valorisation par des technologies d’analyse prédictive ou de business intelligence.

 

De nouvelles compétences requises

 

Une chose est de suivre le mouvement de la transformation digitale et une autre est de pouvoir l’intégrer convenablement dans son organisation. La volonté seule ne suffit pas. Il faut absolument disposer d’une équipe qui a les compétences requises pour utiliser parfaitement les solutions numériques de l’heure. Ce qu’il faut comprendre simplement est que la transformation digitale du métier d’expert-comptable impose une véritable reconfiguration des compétences. En plus des connaissances historiques comptables, techniques, administratives et juridiques, dont on a besoin pour exercer le métier d’expert-comptable, il est aujourd’hui nécessaire de savoir utiliser les outils du digital. L’expert-comptable doit être au parfum des nouvelles orientations numériques à considérer pour piloter son activité. Il gagne également à développer des capacités d’ingénierie financière ainsi que des qualités de leadership. Dans cette logique, on considère que le « savoir-faire » est complété par le « faire-savoir » qui à son tour aboutit au « savoir-être ».

 

De bonnes stratégies à mettre en place

 

Pour être réellement efficace et avoir la possibilité de répondre à tous les besoins de ses clients, l’expert-comptable doit mettre en place de bonnes stratégies, avec le digital au cœur de celles-ci. Pour cela, il est obligé de se concentrer sur les différentes prestations qu’il assure. Et pour chacune d’elle, une stratégie bien précise doit être élaborée. Même s’il peut s’inspirer de ce que font les autres, il serait plus intéressant pour lui de chercher à marquer sa différence en ayant ses spécificités.  Dans le métier d’expert-comptable, les interventions peuvent concerner, entre autres, l’évaluation de la conformité réglementaire, l’expertise data, le conseil, l’accompagnement et la proximité avec les dirigeants et le statut de tiers de confiance. Ce qui est recommandé est de mettre en place une stratégie pour chacune de ces interventions, et le digital simplifie la tâche à ce niveau.

 

Aujourd’hui, pour être performant en tant qu’expert-comptable, vous devez suivre l’évolution de votre métier qui tend vers la digitalisation. Cela impose toutefois l’utilisation de nouveaux outils, la recherche de nouvelles compétences et l’élaboration de bonnes stratégies.